Droit du travail et droit de la sécurité sociale
Stages de formation pour demandeurs d’emploi
Qui peut en bénéficier ?
Peuvent prétendre aux formations rémunérées par l’État et les régions les demandeurs d’emploi :
- qui ne reçoivent pas l’allocation d’aide au retour à l’emploi ;
- qui sont handicapés, parents isolés, mères de famille ayant eu au moins trois enfants ou encore femmes divorcées, veuves ou séparées depuis moins de 3 ans et qui ont besoin d’une qualification.
Nature des stages
- Durée minimale : 40 heures ; durée maximale : 3 ans.
- Organismes de formation : le stage choisi doit être agréé par l’État ou la région. Se renseigner auprès de l’organisme de formation pour connaître la liste des stages agréés.
Que faut-il faire ?
S’adresser à l’agence France Travail (anciennement Pôle emploi) de son domicile.
Rémunérations
Les montants varient selon les catégories de stagiaires
. C. travail : Art. L. 6341-2 et s. et R. 6341-25.Éditions Prat - Tous droits réservés 2023
Dans le même domaine
- Aménagements de la durée du travail
- Assurance vie pour la retraite
- Compte personnel de formation (CPF)
- Congé pour création d’entreprise
- Congé pour formation syndicale
- Congé pour validation des acquis professionnels
- Contrat de travail
- Contrat de travail à durée déterminée
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d’engagement jeune
- Contrat senior
- Contrat unique d’insertion (CUI)
- Durée du travail : définition et aménagements
- Heures supplémentaires
- Jours fériés
- Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA)
- Priorité d’emploi aux handicapés et mutilés
- Période d’essai
- Réclamations en matière de pensions et retraites
- Stage en entreprise : gratification, retraite
- Travail intérimaire
- Télétravail